| Центр практической психологии и соционики |
 |
 |
|
||||||||||||||||
NewTraining.ru > Статьи > Базовая, справочная информация > Соционика: вопросы начинающих > Что такое соционическая конфликтология и как она помогает разрешению конфликта?
Что такое соционическая конфликтология и как она помогает разрешению конфликта?ОТВЕТ: Большее количество современной литературы, в том числе и в Интернет-источниках посвящено конфликтологии, психологии конфликта и техникам разрешения конфликта.Авторы, в том числе и не знакомые с соционной природой общества, с теорией интертипных отношений называют основными причинами конфликтов "человек - человек", "человек - организация" и "организация - организация" пересечение интересов и отсутствие общего языка. Зная психотипы взаимодействующих сторон, соционическая конфликтология дает конкретные рекомендации для разрешения конфликтов: - какую дистанцию лучше держать при взаимодействии с людьми конкретного психотипа; - если взаимодействие на близкой дистанции неизбежно, какие особенности партнера необходимо учитывать, чтобы работа и общение были эффективны; - как ( с помощью каких слов) эффективнее донести до собеседника свои идеи. В соционике разработан механизм использования потенциально конфликтных отношений в качестве ступени личностного роста, для улучшение качества жизни. Нередко можно услышать от людей, что некомфортные конфликтные ситуации как бы повторяются в течение жизни, буквально идут "по пятам". Конфликт с начальником на работе - меняем работу! А на новой - опять начальник с тем же психотипом. И снова конфликт - та же конфетка, но в другом фантике. Или конфликтная ситуация в семье, развод. Новая любовь, новая семья, а проблемы все те же! Повторяющиеся интертипные взаимоотношения в личной жизни и на работе дают повод задуматься о внутренних непроработанных проблемах. Соционическая конфликтология дает ключи к разрешению конфликтов практически в общем виде, часто даже без глубокого погружения в суть психологии конфликта, на уровне информационного взаимодействия. Для управленцев любого уровня умение результативно применять на практике психологию конфликта для повышения эффективности работы коллектива является в наше время одним из ключевых профессиональных навыков. И ключом к бесконфликтному эффективному взаимодействию является соционика! |
|
И Д Е Т З А П И С Ь
| ||||||||||||||||||
Copyright © 2006-2017 NewTraining.Ru